Nachhaltigkeit in der Kita-Leitung (CSR)
Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) gilt als Schlüssel für die erfolgreiche Umsetzung der 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs), die die UN 2015 in der Agenda 2030 verabschiedet haben. Diesem internationalen Auftrag geht Mecklenburg-Vorpommern mit der Verankerung des Bildungsansatzes in der pädagogischen Arbeit in den Kitas durch den seit Januar 2020 im KiföG M-V neuen Bildungs- und Erziehungsbereich „Umweltbildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung“ nach. Doch auch Leitung und Träger der Kita sind dafür verantwortlich, Nachhaltigkeit in die Struktur der Kitas zu bringen. Unter Corporate Social Responsibility (CSR) wird die Verantwortung von Unternehmen für ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft verstanden. Dies umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. Konkret geht es beispielsweise um mitarbeiterorientierte Personalpolitik, sparsamen Einsatz von natürlichen Ressourcen, Schutz von Klima und Umwelt sowie ernst gemeintes Engagement im Umfeld der Kita.
In dieser Workshopreihe erhalten VertreterInnen von Kita-Leitung und -Träger Einblicke in Rahmenbedingungen, Bedeutung und Leitlinien nachhaltiger Entwicklung sowie der BNE und werden bei der Erarbeitung einer individuellen Nachhaltigkeitsstrategie für ihre Kita mit geeigneten CSR-Instrumenten und -Methoden begleitet.
© Anja Kofahl
Nächste Kurse:
- März 2022 – Juni 2022
- September 2022 – November 2022
- April 2023 – Juni 2023
Zielgruppen
- LeiterInnen von Kitas und Hort
- Träger-VertreterInnen
Themen und Inhalte
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Grundlagen und Bedeutung des Leitbildes Nachhaltige Entwicklung, CSR-Ansatz und Stakeholder-Theorie
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Einblick in den Bildungsansatz „Bildung für nachhaltige Entwicklung“
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Begleitung bei der Erarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie für die eigene Kindertagesstätte
Flyer
Nachhaltigkeit in der Kita-Leitung (CSR) – 2021/2022
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